鄄城睿鹰制药产业园开展2024年安全生产月系列活动

为认真贯彻落实开展2024年6月份以“人人讲安全，个个会应急---畅通生命通道”为主题的“安全生产月”活动要求，鄄城睿鹰产业园以管理提升活动为默契，提高公司安全生产管理水平，进一步落实各级安全生产责任，通过开展“安全生产月”启动会、安全生产宣传、安全隐患专项排查、全员安全教育培训、生产安全事故演练等一系列活动，使“安全生产月”活动深入人心，进一步提高了公司员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。

一、领导高度重视，精心部署安全生产月活动
    为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司上下高度重视，5月31日，公司召开“安全生产月”活动动员启动会，会上公司成立了以高博总经理为组长，分管安全的副经理李运起为副组长，其他职能部门为成员单位的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。

    同时公司领导对2024年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署，要求各车间、部门负责人，要广泛发动全体职工，积极参与公司组织的各种“安全月”活动，努力提高全公司员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各车间也相继组织员工召开安全月动员大会，各自成立了“安全生产月”活动领导小组，根据车间安全生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证 “安全生产月”活动的有效开展。

二、安全部门广泛宣传，注重活动实效

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司于6月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发车间进行宣传、学习，同时，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成宣传横幅，于6月1日分别悬挂于公司的醒目位置。

各生产车间利用门厅处电视屏幕24小时播放“安全生产月”主题内容及活动标语，营造了良好的活动氛围，拉开了“安全生产月”活动的序幕。为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。

二、积极开展安全知识教育培训和实践演练，切实提高员工安全素质及应急操作技能。
    6月中旬由EHS部牵头组织对公司全员进行安全知识教育培训及应急设施、器材的使用活动，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。通过组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例警示和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，切实用事故案例教育员工，用事故案例警示员工，用事故案例提升员工，切实增强员工的应急意识，提升员工安全素质，提高防灾、减灾、救灾能力，促使员工真正从思想上高度重视安全生产，在岗位上规范操作行为，有效防范遏制各类事故的发生。

1、开展的全员安全教育培训活动

2、开展的消防应急器材、个体应急防护器材的使用、操作专项培训活动

三、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力
     为加强对突发事故应急处置和员工自救互救能力，在“安全生产月”活动期间，公司各车间、部门按活动方案开展了（灼烫、火灾、车辆伤害）现场处置方案应急演练。并开展了了一次综合性生产安全事故应急预案演练，

1、灼烫事故现场处置方案应急演练

2、火灾事故现场处置方案应急演练

3、车辆伤害事故现场处置方案演练

4、综合性生产安全事故应急预案演练

通过各类事故应急救援预案的演练，提高了员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。锻炼了应急救援队伍的实战能力，进一步提高了员工的应急救援能力。

  五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制 
    活动期间，根据公司安全工作要求，组织各专业负责人开展了“反三违、除隐患、保安全”专项安全检查。共查出安全隐患16余项，对存在的问题进行了认真分析，严格按照“三定四不推五到位”的原则积极整改，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。

六、开展“安全我承诺，人人皆参与”签名活动，提升个人安全责任意识

为更好的营造浓厚的安全生产月的氛围，进一步落实安全生产责任制，提高职工的安全意识。进行安全生产月活动横幅签名，举办大范围全员参与的安全承诺活动，渲染安全氛围，提高员工的安全责任意识，进行安全承诺活动。

    今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各车间、部门围绕“人人讲安全，个个会应急---畅通生命通道”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全司员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。